El medir «quién la tiene más grande» en lo laboral no aplica.

Creo que el medir quién la tiene más grande en general no es un punto agradable de estar haciendo. Desde el momento en que tienes que medirte contra alguien en cualquier ámbito, sabes que estás viendo de abajo hacia arriba en vez de estar viendo hacia al lado. Es normal caer en esto porque desde chicos nos han adoctrinado a estar en constante comparación con temas sociales, de educación, de